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Gestor/a de zona Álava

Referencia: OF3R-060


Se responsabilizará de Dirigir y coordinar las tiendas asignadas franquiciadas y propias. Experiencia mínima de 3 años en el desempeño de las funciones propias del puesto, preferiblemente en sector retail alimentación.
Valorable acostumbrado a trabajar con KPI’S. Formación mínima, módulo gestión comercial


Localidad:  

Álava

Descripción empresa

Empresa fabricante de pan

Ofrece

  • Jornada completa

  •  Posibilidades reales de estabilidad

Funciones

  • Gestión comercial:

    -          Trasladar a dirección comercial las necesidades del punto de venta, y del mercado, para definir la estrategia y política comercial.

    -          Garantizar la implantación y ejecución de la política y estrategia comercial, marcada por la dirección, en todas las tiendas de la zona asignada.

    -          Analizar los datos definidos por dirección comercial, para hacer seguimiento de las ventas de la zona asignada, y establecer acciones para cumplir los objetivos comerciales marcados por tienda, solicitando las acciones que fueran necesarias a dirección.

    -          Redactar, actualizar, y formar sobre el Manual Operativo, así como supervisar el cumplimiento de los procedimientos y prácticas en él definidas.

    -          Garantizar la estandarización y correcto uso de los procedimientos marcados en el punto de venta.

    -          Supervisar los productos en el punto de venta, asegurando que se cumplen los procesos y manipulación definida, así como las pautas de exposición y cantidad.

    -          Investigar y analizar la situación de la competencia dentro de su área, y del sector (productos, surtido, presentación, PVP, campañas…), y proponer aspectos diferenciadores.

    -          Trasladar necesidades de productos a desarrollar, así como modificaciones en los existentes, del surtido que se comercializa en las tiendas, especialmente campañas.

    -          Supervisar los productos en el punto de venta, asegurando que se cumplen los procesos y manipulación definida, así como las pautas de exposición y cantidad.

    Supervisar el buen funcionamiento de todos los servicios e instalaciones en el punto de venta, tramitando con el departamento correspondiente las necesidades

  • Comunicación
           Coordinar y supervisar la formación de las nuevas incorporaciones, así como hacer seguimiento y dirigir el desarrollo continuo del personal al cargo, y de franquiciad@s.

    -          Búsqueda de perfiles de futuros franquiciados entre el personal propio, y desarrollo del mismo con el fin de paso a franquicia.

    -          Dirigir, motivar y crear equipo en cada punto de venta (propio), compaginando perfiles que se compensen.

    Gestionar y comunicar a la red de tiendas, la información que se traslade en las reuniones de departamento, así como de comunicados y procedimientos, para su correcto conocimiento e implantación en el punto de venta

Requisitos

  • -          Experiencia mínima de 3 años en el desempeño de las funciones propias del puesto, preferiblemente en sector retail alimentación.

    -          Valorable acostumbrado a trabajar con KPI’S.

    -          Formación mínima, módulo gestión comercial.

    -          Formación complementaria en gestión de equipos, técnicas de venta y merchandising.

    -          Conocimientos informáticos (Paquete Office, correo electrónico)

    Imprescindible carnet de conducir y coche propio.

Complejidad del trabajo:
Evolución personal:
Variabilidad del trabajo:
Seguridad del trabajo:
Posibilidades de superación:
Tamaño del equipo o la empresa:

10 / 40 personas

Tamaño medio de los acuerdos:

$15.000

Ciclo de ventas:

3 meses

Crecimiento de la empresa:

50 % interanual

Desarrollo de la empresa:

Rentable